Humaniance a participé à la 20ème édition du salon SRH de Paris

Les 18, 19 et 20 mars 2014 se tenait la 20ème édition du Salon Solutions Ressources Humaines à Paris, Porte de Versailles. Durant 2 jours 1/2 , Humaniance a présenté ses outils et services dédiés auprès de dirigeants d’entreprises, de responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information.

L’édition 2014 du Salon Solutions Ressources Humaines, rendez-vous incontournable de la communauté RH

Pour cette 20ème édition du Salon, spéciale anniversaire, Humaniance a eu le privilège de faire partie des 200 sociétés exposantes leaders : du domaine RH, (recrutement, placement, joboards), des nouvelles technologies (éditeurs de logiciels de paie, d’ERP pour la fonction RH, outils d’évaluation des candidats, etc.), ou encore leaders du conseils et de la formation à distance et en ligne (E-learning).

Avec plus de 7 300 visiteurs professionnels coeur de cible (Responsable RH et Formation, Directeurs informatiques/NTIC et Télécoms, Dirigeants d’entreprises, et autres acteurs de la fonction RH…), ce salon est « LE » rendez-vous incontournable de toute la communauté RH et représente « LA » plateforme d’échanges, de communication et de réflexion pour toute la communauté RH pour une meilleure efficacité de la gestion des Ressources Humaines.

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3 manifestations en phase avec le marché de l’emploi et de la formation

Au même endroit et en parallèle du Salon Solutions Ressources Humaines s’est déroulé :

La 2ème édition de Performances et talents, dédié au développement du capital humain, se tiendra pour la 2è année consécutive. Il fait partie à la fois du Salons Ressources Humaines et du salon E-learning expo.

La 14ème édition du E-learning expo : 1er salon professionnel du e-learning en France et l’un des leaders en Europe de la formation à distance et en ligne. Accompagné de ses 2 déclinaisons « ludiques » : Ludimat Expo et Serious Games Expo.

La 4ème édition de Solutions Intranet et RSE : le salon dédié aux outils collaboratifs et aux réseaux sociaux d’entreprise.

Au cours de ce salon de nombreuses conférences, débats et ateliers ont abordés des sujets d’actualités et en phase avec le marché actuel de l’emploi et des compétences métiers. Voici quelques thématiques abordées :

  • Les atouts pour réussir en e-learning – JEL
  • Conduire le changement : les 5 facteurs  clés de réussite – KNOW FORMATION
  • Digital learning : Construire un écosystème de formation au service des apprenants – APTILINK
  • Les solutions RH dans le cloud : bonnes pratiques & bénéfices – MARKESS
  • La DRH face à la gestion de la performance – SOPRA
  • Evaluation des formations e-learning – FORMETRIS
  • DRH, la ressource humaine est une mine d’or – STRESS EXPERT
  • 5 leçons marketing pour valoriser la fonction formation – FORMAEVA
  • Projets internationnaux : Comment naviguer en toute sécurité ? – THOMANN CONSULTING
  • L’avenir des RH – MAANEI MEDIA
  • (…)

Humaniance à l’écoute des besoins du marché et des DRH

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Jean-Didier et Frédéric mettent en avant nos 20 000 freelances !

À l’issue de ce salon, le fait est de constater que les Freelances ont la côte auprès des DRH d’entreprises. En effet, de nombreuses sociétés, représentants RH et fonctionnels de différentes structures, nous ont témoigné de leur fort intérêt et attachement à faire appel à des professionnels indépendants pour leurs futurs projets. Notre équipe commerciale a d’ailleurs été sollicité par des dirigeants et responsables de différents secteurs d’activités, tels que le secteur IT, la communication, le marketing, la formation, le management de transition, l’industrie, le milieu associatif ou encore l’aéronautique.

Ceci s’annonce prometteur dans la mesure où, en plus de l’intérêt naturel que rencontre la plateforme, des nouveaux contrats de courtage RH sont désormais en cours de mise en place. Pour rappel, le courtage RH consiste à placer directement des candidats à forts potentiels chez des clients finaux ou intermédiaires, après une sélection de profils réalisée par les Consultants en Rerrouses Humaines d’Humaniance. Ceci va naturellement augmenter le nombre d’offres présentes sur le site, les diversifier, et intensifier l’usage de la CV-thèque auprès de nombreux recruteurs et de nos équipes internes.

De belles surprises en perspectives pour nos Freelances

À notre surprise et pour notre plus grand plaisir (et nous tenons d’ailleurs à tous vous remercier), quelques Freelances inscrits sur la plateforme Humaniance, sont venus nous rendre visite durant le salon.  L’occasion pour nous de faire plus ample connaissance avec eux et de leur montrer notre notre mobilisation constante, en vue de dénicher pour nos Freelances de nouvelles offres de missions,  variées et à forte valeur ajoutée.

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Nous remercions sincèrement M. Chevillot (Consultant et formateur en management et communication) pour sa fructueuse visite sur le salon

Une autre belle rencontre, M. Silva

Ce salon nous a permis de partager un moment privilégié avec nos Freelances venus nous rencontrer, pour parler de leurs attentes et des attentes des Freelances en générale, tant au niveau de l’utilisation de la plateforme qu’au niveau commercial. De quoi mieux avancer et améliorer  la qualité et la performance de nos outils et services. Mais d’ici là, n’oubliez pas de remplir votre CV à 100 % pour être visible auprès des Recruteurs.

Retrouvez toutes les dates des salons et évènements dédiés aux freelances et entreprises en 2014

 

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Mehdi Ben Naceur
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Mehdi Ben Naceur

Reponsable Marketing chez Humaniance
Passionné de Marketing et de Nouvelles Technologies, je mets mon savoir-faire au service des Ressources Humaines et du Freelancing.
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