Formateur - Exercer le pouvoir disciplinaire - Freelance H/F

2 jours
sur site en Nord-Pas-de-Calais

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Publiée le 28/07/2021

Réf. AO.2021.0738

Formateur - Exercer le pouvoir disciplinaire - Freelance H/F

LEXOM, France (Client final)  
 
Sur site à Arras (Nord-Pas-de-Calais)
Débute le 20/09/2021
Entre 300 et 500 € HT par jour
2 jours
20 et 21 septembre (2 jours soit 14 heures)

Description

Notre groupe est présent au niveau national avec des formations réalisées en Inter et en Intra entreprise sur toute la France. 

Nous organisons plus de 100 sessions de formation par mois dans divers domaines et sommes engagés dans une démarche qualité depuis notre création.

 Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.

Exercer le pouvoir disciplinaire

Objectifs

  • Identifier les différentes sanctions disciplinaires
  • Apprécier la gravité des fautes
  • Sécuriser vos procédures de sanctions
  • Éviter le risque de contentieux

Programme

À l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier les enjeux du pouvoir disciplinaire
  • Identifier les fondements du pouvoir disciplinaire
  • Se poser les bonnes questions avant de sanctionner
  • Les règles juridiques à respecter, le rôle des acteurs internes et externes à l'entreprise
  • Le rôle du manager dans l'appréciation de la faute
  • Mesurer les conséquences de sa décision : sur le salarié, sur l'équipe, sur le climat social
2. Pratiquer l'exercice du pouvoir disciplinaire
  • Recourir aux sanctions prévues par les textes
  • Utiliser la sanction appropriée

Jour 1 - Après-midi

3. Elaborer et conduire un entretien disciplinaire
  • Les règles à respecter
  • Les comportements appropriés
  • Les erreurs à éviter
  • La conduite de l'entretien auprès d'un salarié assisté par un représentant du personnel

Jour 2 - Matin

4. Définir les particularités du licenciement
  • La qualification du motif de licenciement
  • La notion de responsabilité partagée
  • Les conséquences d'une faute à caractère pénal
  • La question du préavis

Jour 2 - Après-midi

5. Préparer la limitation des risques
  • Éviter les pratiques discriminatoires
  • Exercice du pouvoir disciplinaire et harcèlement moral
  • Les risques de contrôle et de contentieux

Profil recherché

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum. 

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#AO.2021.0738

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