Je suis en portage salarial

Qu'est ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est un concept en plein essor, qui permet aux professionnels de développer et d’accomplir leurs activités de façon autonome, en tant que salarié. Le portage salarial est une véritable alternative à la création d'entreprise (individuelle ou société). Dans une conjoncture économique relativement complexe, les entreprises ont besoin d’un mode de fonctionnement qui leur permet souplesse, réactivité et sécurité. Le portage salarial est une solution efficace, qui permet aux entreprises un ajustement de l’emploi. Elles peuvent ainsi avoir recours à une main d’œuvre qualifiée pour répondre à leurs besoins de compétences spécifiques, sans avoir à recruter quelqu’un.

Les avantages liés au portage salarial :

  • Un régime de sécurité sociale plus avantageux que celui d'un freelance
  • Garantie d'un versement de salaire en début mois (avance de trésorerie)
  • Cotisation aux caisses de retraite et de prévoyance cadre
  • Droit ouvert à l'assurance chômage en fin de mission.

Sachez que si vous choisissez d'exercer votre activité en portage salarial, une société dite "de portage" gère pour vous les aspects juridiques et administratifs et prend en charge la gestion de votre comptabilité. La société de portage salarial, c’est aussi un interlocuteur vers qui vous tourner en cas de problème, quelqu’un qui pourra vous conseiller et réponde à vos questions.

Exercer en portage salarial vous permet de vous concentrer uniquement sur votre métier et sur le démarchage de clients potentiels, permettant ainsi de gagner en efficacité et productivité dans votre activité.

Enfin, grâce au portage salarial, cela revient à être en CDD ou en CDI. C’est un argument de poids face aux banques, qui perçoivent encore relativement mal les indépendants et leur demandent énormément de garanties avant de leur accorder leur confiance. Cela vous apporte donc une certaine stabilité, particulièrement appréciable au début de l’aventure.

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